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山西全联人力资源有限公司招聘公告

【编辑时间:2018-08-07 16:59:58 来源:本站 作者:本站 浏览热度:1462】

  根据工作需要,山西全联人力资源有限公司现面向社会招聘1工作人员

一、用工形式

  劳务派遣形式。被派遣人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳动合同》,经培训合格后派遣至太原市迎泽区统计局基层工作岗位,工作期限为一年。

二、招聘原则

  按照公开公正公平竞争择优聘用的原则实施本次招聘工作。

三、报考条件

  (1)山西省户籍

  (2)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,遵纪守法,品行端正

  (3)热爱工作服务群众服务民生,具备岗位所需的文化程度专业条件和技能要求,全日制大专以上学历,同等条件下优先。

  (4)身体健康,具备岗位要求的身体条件,体检标准及项目参照太原市员工入职体检标准

  (5)年龄在18周岁以上,35周岁以下(19839月30日以后出生)。

   有以下情形之一的,不得录用:

   <1>受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

   <2>有较为严重的个人不良信用记录的;

   <3>因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

   <4>本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

   <5>本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动

四、派遣岗位要求

 

五、派遣岗位工资待遇及保险

(1)工资2000元/月。

2)保险待遇:缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。

六、招聘程序

1、报名

时间:20188月7日至8月11

上午900—12:00;下午13:30—17:00)

地点:山西全联人力资源有限公司

  太原市万柏林区晋祠路一段53号,太原市城乡管理执法局后院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。)

  报名时需要携带的材料:本人身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证、本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片2张。(所有证件均要求提供原件,复印件一份,复印件全部A4纸自行复印,考试费100元/人,报名资料恕不退还)。

2、笔试

  主要测查专业知识和文字处理能力。内容包括:公文写作与处理、公共基础知识、时事政治、法律法规等相关内容。笔试名单、时间及地点请登录公司官网:查询。

  笔试成绩满分为100分,同一岗位人员按照分数由高到低排序,按招聘名额1:3的比例进入面试。笔试成绩并列的,一并进入面试。面试人员名单电话通知本人。

3、面试及政审

  面试采取结构化方式进行,内容包括:仪容仪表、语言表达、应变能力、组织能力、人际合作与协调能力等。面试时需提供户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》证明。面试名单、时间及地点请登录公司官网:查询。

  面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前30分钟,考生进入侯考室封闭。未按规定时间进入侯考室封闭的考生,取消面试资格。面试成绩满分为100分。山西全联人力资源有限公司相关工作人员在面试结束3日后电话通知体检人员。

4、体检

  根据面试成绩由高到低排名,按照各岗位招聘名额1:1的比例确定1名体检人选。参照太原市体检标准,统一组织,费用自理,体检报告由山西全联人力资源有限公司统一领取。体检合格的聘用,不合格的依次递补。不按规定时间参加体检的人员,视作放弃体检资格。

  按照报名、笔试、面试、体检、考察等程序实施,所有程序及进度查询详见劳务公司网站,情况如有变化,以最新通知为准。

七、宣传方式

1、山西全联人力资源有限公司官网   

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2、山西全联人力资源有限公司“微信订阅号”(微信号:SXQLHR)

3、码上招聘平台(微信号:mszprck)

八、咨询电话 

有关招聘信息,可咨询招聘办公室。

  人:李经理

联系电话:18435169222

电话:0351--5605581

 

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