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太原市人力资源市场二O一四年第二季度职业供求状况分析报告

【编辑时间:2014-07-22 11:22:41 来源:信息中心 作者:管理员 浏览热度:1958】

太原市人力资源市场二O一四年第二季度职业供求状况分析报告

一、概  况

      
报告中所统计的数据为本公共就业服务机构所采集的供求信息,均为本季度有效数。二○一四年第二季度,用人单位通过中心招聘各类人员23876人,进入市场的求职者28766人,比上季度有所增加,求人倍率(岗位空缺与求职人数的比率 = 需求人数 / 求职人数)约为0.83,比去年同期减少了0.18。(见表1

1.二○一四年第二季度太原市职业介绍服务中心职业供求整体情况

需求人数

求职人数

求人倍率

与上季度
相比变化

与上年同期
相比变化

本期有效数

23876

28766

0.83

0.99(-0.16)

1.01(-0.18)

二、二○一四年第二季度供求概况 

    总体而言,劳动力需求与供给基本持平 。

    1、本季度第一、二、三产业需求人数所占比重依次为5.05%28.85%66.10%

    2、从行业需求分析,企业用人需求主要集中在批发零售业和制造业。

    3、从用人单位需求分析,用人需求以有限公司和私营企业的用人需求较大。

    4、从职业的需求状况分析,用人需求主要集中在商业、服务业和生产运输两大职业;从求职情况分析,求职人员相对集中的职业也是商业、服务业和生产运输两大类。

    5、在求职人员中,新成长失业青年占45.8%,其中应届高校毕业生占18.03%,就业转失业人员占9%,本市农村人员和外埠人员所占比重分别为9.82%15%

    6、用人单位对求职者的性别要求:对男性的需求比重为47%,对女性的需求比重为53%。从求职者的性别结构分析,男性的求职小于女性,所占比重分别为49%51%

    7、从用人单位对劳动者的年龄要求分析,年龄要求在1624岁之间的用人需求占30.8%,在2534岁之间的占45.33%。从求职者的年龄构成来分析,1624岁之间的求职者占30.54%2534岁之间的求职者占51.84%

    8、从用人单位对求职者文化程度的要求来分析,大专以上文化程度需求占33.08%;从求职者的文化程度分析,大专以上文化程度占31.88%;从供求状况对比分析,初中及以下、高中、大专、大学各文化程度的岗位空缺与求职人数的比率分别为0.770.780.881.05

    9、从技术等级或职称的需求分析,对技术等级有明确要求的占总需求人数的33.19%,主要集中在初级技术员,其所占比重为21.49%。从求职分析看41.48%的求职者具有某种技术等级,主要集中在初级技能人员,其所占比重为25.74%。从供求状况对比分析,其中初级职称、中级职称和高级工程师的岗位空缺与求职人数的比率分别为1.251.12.53

  三、按产业分组的需求人数 

    本季度第一、二、三产业需求人数所占比重依次为5.05%28.85%66.1%(见表2)

2:按产业分组的需求人数

产业

需求人数

所占比重

第一产业

1206

5.05%

第二产业

6888

28.85%

第三产业

15782

66.10%

合计

23876

100.00%

 

 

  第一产业是指农、林、牧、渔业。
 
第二产业是采矿业,制造业,电力、燃气及水的生产和供应业,建筑业。
 
第三产业是指除第一、二产业以外的其他行业。包括:交通运输、仓储和邮政业,信息传输、计算机服务和软件业,批发和零售业,住宿和餐饮业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘查业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务和其他服务业,教育,卫生、社会保障和社会福利业,文化、体育和娱乐业,公共管理和社会组织,国际组织。

  四、行业需求分析  

     从行业需求分析,企业用人需求主要集中在批发零售业和制造业。(见表3

3:按行业分组的需求人数

 

 

需求人数

   所占比重

农林牧渔业

1206

5.05%

采掘业

253

1.06%

制造业

4045

16.94%

电力、煤气及水的生产和供应业

931

3.90%

建筑业

1659

6.95%

交通运输、仓储及邮电通信业

473

1.98%

信息传输、计算机服务和软件业

1760

7.37%

批发和零售业

4551

19.06%

食宿和餐饮业

3866

16.19%

金融保险业

198

0.83%

房地产业

771

3.23%

租赁和商务服务业

960

4.02%

科学研究、技术服务和勘探业

179

0.75%

水利、环境和公共设施管理业

170

0.71%

居民服务和其他服务业

1516

6.35%

教育

363

1.52%

卫生、社会保障和社会福利业

458

1.92%

文化、体育和娱乐业

457

1.92%

公共管理与社会组织

60

0.25%

合计

23876

100.00%

 

 

  五、用人单位需求情况  

     从用人单位需求分析,用人需求有限公司和私营企业的用人需求较大。(见表4

4按用人单位性质分组的需求人数

 

单位性质

需求人数

所占比重

国有企业

2676

11.21%

集体企业

501

2.10%

股份合作企业

31

0.13%

联营企业

0

0.00%

有限责任公司

6898

28.89%

股份有限公司

3760

15.75%

私营企业

6638

27.80%

其他企业

0

0.00%

港澳台商投企业

170

0.71%

外商投资企业

17

0.07%

个体经营

3185

13.34%

合计

23876

100.00%

 

六、职业供求分析

    从各类职业的需求状况分析,用人需求主要集中在商业、服务业和生产运输两大职业。

    从求职情况分析,求职人员相对集中的职业也是商业、服务业和生产运输。(见表5)

5:按职业分组的供求人数

                     


职业类别

需求人数

需求比重

求职人数

求职比重

求人倍率

单位负责人

1168

4.89%

2079

7.23%

0.56

专业技术人员

1292

5.41%

1187

4.13%

1.09

办事人员和有关人员

1561

6.54%

3620

12.58%

0.43

商业和服务人员

11761

49.26%

10874

37.80%

1.08

农林牧渔水利生产人员

1206

5.05%

1195

4.15%

1.01

生产运输设备操作工

6888

28.85%

9811

34.11%

0.70

合计

23876

100.00%

28766

100.00%

0.83

6 2014年第二季度需求大于求职缺口最大的前十个职业

 次序

职业

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1

餐饮服务员

2821

1321

1500

2.14

2

营业员、售货员

1821

1250

571

1.46

3

业务员

2052

1049

1003

1.96

4

生产工人

1946

1325

621

1.47

5

保安、保卫

877

764

113

1.15

6

保洁工

481

369

112

1.30

7

行政后勤管理

336

241

95

1.39

8

宾馆服务员

987

502

485

1.97

9

厨师

298

191

107

1.56

10

保洁工

647

523

124

1.24

 

7 2014年第二季度求职大于需求缺口最大的前十个职业

 

次序

职业

 

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1

会计

327

405

-78

0.81

2

出纳

414

669

-255

0.62

3

美容、美发师

37

61

-24

0.61

4

家庭服务员

299

458

-159

0.65

5

计算机操作人员

781

1591

-810

0.49

6

钟点工

271

464

-193

0.58

7

企业负责人

145

222

-77

0.65

8

电工

284

518

-234

0.55

9

炊事员

146

291

-145

0.50

10

司机

754

1201

-447

0.63

   七、求职人员状况

    在求职人员中,新成长失业青年占45.8%,其中应届高校毕业生占18.03%,就业转失业人员占9%,本市农村人员和外埠人员所占比重分别为9.82%15%(见表8)

8:按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数

所占比重

新成长失业青年

13175

45.80%

其中:应届高校毕业生

2375

18.03%

就业转失业人员

2588

9.00%

其他失业人员

1674

5.82%

下岗职工

1323

1.60%

在学人员

1732

6.02%

在业人员

869

3.02%

离退休人员

265

0.92%

本市农村人员

2825

9.82%

外地农村人员

4315

15.00%

合计

28766

100.00%

 

 

 [1]  新成长失业青年是指城镇登记失业人员中,从未就业,目前正以某种方式寻找工作的人员,包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用的人员,以及其他初次失业的人员。

 [2]  就业转失业人员是指在登记的城镇失业人员中,从就业状态转为失业状态的人员。

  八、招聘、应聘条件情况

1.  1. 性别

    用人单位对求职者的性别要求:对男性的需求比重为47%,对女性的需求比重为53%

    从求职者的性别结构分析,男性的求职比重小于女性,所占比重分别为49%51%(见表9)

9:按性别分组的供求人数 

 

性别

需求人数

需求比重

求职人数

求职比重

求人倍率

11221

47.00%

14095

49.00%

0.80

12655

53.00%

14671

51.00%

0.86

合计

23876

100.00%

28766

100.00%

0.83

  

 2.年龄  

     从用人单位对劳动者的年龄要求分析,年龄要求在1624岁之间的用人需求占30.8%,在2534岁之间的占45.33%

从求职者的年龄构成来分析,1624岁之间的求职者占30.54%2534岁之间的求职者占51.84%(见表10)

10:按年龄分组的供求人数 

年龄

需求人数

需求比重

求职人数

求职比重

求人倍率

16-24 

7354

30.80%

8785

30.54%

0.84

25-34 

10823

45.33%

14912

51.84%

0.73

35-44 

4145

17.36%

3585

12.46%

1.16

45岁以上 

1554

6.51%

1484

5.16%

1.05

合计

23876

100.00%

28766

100.00%

0.83

 

 

  3.文化程度

    从用人单位对求职者文化程度的要求来分析,大专以上文化程度需求占33.08%

    从求职者的文化程度分析,大专以上文化程度占31.88%

    从供求状况对比分析,初中及以下、高中、大专、大学各文化程度的岗位空缺与求职人数的比率分别为0.770.780.881.05
 
(见表11

11:按文化程度分组的供求人数

 

文化程度

需求人数

需求比重

求职人数

求职比重

求人倍率

初中及以下

5749

24.08%

8310

28.89%

0.77

高中 

7955

33.32%

11284

39.23%

0.78

大专 

4521

18.94%

5676

19.73%

0.88

大学 

3376

14.14%

3487

12.12%

1.05

硕士以上

0

0.00%

9

0.03%

0.08

无要求

2275

9.53%

0

0.00%

0.00

合计 

23876

100.00%

28766

100.00%

0.83

 

  4.技术等级或职称

        从技术等级或职称的需求分析,对技术等级有明确要求的占总需求人数的33.19%,主要集中在初级技术员,其所占比重为

21.49%

       从求职分析,41.48%的求职者具有技术等级,主要集中在初级技能人员,其所占比重为25.74%

       从供求状况对比分析,其中初级职称、中级职称和高级工程师的岗位空缺与求职人数的比率分别为1.251.12.53。(见表 12

12:按职业资格等级分组的供求人数

 

技术等级

需求人数

需求比重(%)

求职人数

求职比重(%)

求人倍率

技术员(初级职称)

5132

21.49%

7403

25.74%

1.25

工程师(中级职称)

2364

9.90%

4311

14.99%

1.10

高级工程师(高级职称)

429

1.80%

217

0.75%

2.53

无技术等级或职称

0

0.00%

16835

58.52%

0.55

无要求 

15951

66.81%

0

0.00%

0.00

合计 

23876

100.00%

28766

100.00%

0.83

        

                                                                                                                                                                                                

太原市职业介绍服务中心

                                                                一四年六月二十日

 

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